Дисциплина Менеджмент2 предназначена для студентов 2 курса направления Менеджмент

Дисциплина "Менеджмент1" предназначена для студентов 2 года направления 580200 "Менеджмент"

Сущность понятия «персонала», субъекты и объекты управления человеческими ресурсами. Задачи, функции, пели, закономерности и принципы управления человеческими ресурсами. Понятие «политика организации», «кадровое политика». Сущность основные задачи, место кадрового планирования в системе управления кадровой работы в организации. Планирование потребности в трудовых ресурсах. Этапы процесса планирования. Подбор персонала и прием на работу. Методы подбора и отбора персонала. Заключение контракта. Стресс и его разновидности. Источники стрессовых ситуаций. Стадии развития стресса. Пути борьбы со стрессом и др.

Дисциплина «Менеджмент» входит в блок дисциплин специализации направления «Менеджмент». В данном курсе менеджмент представлен как совокупность знаний, навыков и умений, требуемых для эффективного управления организацией на основе передовых методов управления и управленческих технологий. Подготовка управленческих кадров подразумевает современный учет настоящих и потенциальных потребностей организаций, управление различными аспектами их деятельности.


Курс предназначен для студентов 2 курса направления «Менеджмент»

Дисциплина «Производственная психология» входит в блок дисциплин для направления 580200 Менеджмент.

Актуальность данной учебной дисциплины состоит в том, чтобы современных рыночных условиях необходимо у студентов формировать практических навыков в самостоятельной деятельности и использовать студентам свои знания и умения в дальнейшей профессиональной деятельности при решении различного рода психологических задач.


Курс предназначен для студентов 4 курса направления «Менеджмент» и направление "Управление бизнесом" (очного и заочного обучения)

Курс «Менеджмент» предназначен для студентов направления «Экономика»